Karriere
Hos BeGreen sætter vi ordentlighed i centrum. Både når det kommer til miljøet, kunder og samarbejdspartnere – men i høj grad også, når det kommer til vores medarbejdere.
Er du projektleder, ingeniør, biolog, specialist i bæredygtighed eller noget helt fjerde?
Uanset hvad vil du kunne finde nogen, der ligner dig hos os. Vi har nemlig en bred gruppe af fagspecialister, som sikrer, at netop deres område er helt optimeret – om det så drejer sig om PV-design, kommunikationen med kommunale aktører eller at sikre, at der kan gro valmuer på marken.
Sammen med dine kolleger kommer du til at blive vores vigtigste ressource – for det er kun i fællesskab, at vi kan sætte et positivt aftryk på vores klode.
Vi står sammen om en grønnere fremtid
Hos BeGreen udvikler, bygger og vedligeholder vi solcelleparker i Danmark, Sverige og Polen. Og når vi gør det, tager vi ansvar 360 grader rundt – selvfølgelig for klimaet, men også for naturlandskabet og for at lokalbefolkningen skal føle sig godt tilpas med vores løsning.
Hvis vi skal nå i mål, har vi brug for så forskellige perspektiver som muligt. Selvfølgelig også dit.
Mission
Vores mission er at producere og levere billig, bæredygtig strøm og derigennem bidrage positivt til vores samfund og til klimaet.
Vision
Vores vision er at spille en afgørende rolle i den grønne omstilling og tage ansvar.
Alle taler om diversitet – men her har vi det rent faktisk
Vi har samlet lidt facts her, der kan give dig en fornemmelse af, hvor forskellige vi faktisk er. Selvom du selvfølgelig først mærker vores rummelige atmosfære, når du går over dørtærsklen første arbejdsdag.
Som medarbejder sætter jeg pris på de udfordringer, der er i at arbejde for en ung og hurtigt voksende virksomhed. ”
Ivan Guizar Cabadas
ESG Analytiker
Vi har plads til dig – uanset, hvor langt du er i karrieren
Allerede i dag er vi en god blanding af mennesker, der er forskellige steder i livet. For vi er vilde med, at alle byder ind med noget forskelligt. Så her er du lige velkommen, uanset om du skal til at slå hul på dit arbejdsliv eller har dit sidste job i kikkerten.
20 - 29 år
30 - 39 år
40 - 49 år
50 - 59 år
60+ år
Ordentlighed – i alt hvad vi gør
Vi er grundlagt på 5 kerneværdier, der er dybt forankrede i vores kultur – og som både kan ses i vores forhold til omverdenen, i vores måde at arbejde sammen på og den måde, vi er arbejdsgivere og kolleger på.
I centrum af det hele er ”ordentlighed” – som betyder, at vi tilgår alle aspekter af vores arbejde med oprigtig respekt for opgaven og de involverede. Uanset om vi samarbejder med naboer til solcelleparker, træffer beslutninger på naturens vegne eller omtaler en kollega.
Integritet
Vi anses altid som en oprigtig og betroet udvikler. Vi respekterer vores forpligtelser og handler med integritet i alt, hvad vi gør.
Overgå forventninger
Vi sigter altid mod at levere mere, end hvad der forventes af os.
Inkluderende
Vi prioriterer involvering og lytter til bekymringer udtrykt af vores lokalsamfund og andre interessenter. Vores handlinger udføres altid med respekt for vores sociale og fysiske miljø.
Indflydelse
Vi stræber efter at skabe positive forandringer i alt, hvad vi gør, baseret på vores 360-graders bæredygtighedskoncept.
Skalerbar
Vi arbejder innovativt og sigter mod at konceptualisere vores arbejde, så det kan skaleres.
Kaffe? Book en snak med Niels Peter om dine karrieremuligheder.
Niels Peter Berg Bech, Talent Acquisition Partner
Lidt mere end de sædvanlige personalegoder
Vi har selvfølgelig alt det, som du kan forvente af en moderne arbejdsplads. Men vi vil gerne gå skridtet længere – og blive ved med at forbedre os. Derfor tilbyder vi:
Kom for jobbet – bliv for dine kolleger
For mange af os er vores bidrag til den grønne agenda en vigtig faktor for vores arbejdsglæde. Men derfor betyder det stadig noget, at vi værner om vores faglige og sociale samspil. Så det gør vi lige så omhyggeligt, som vi passer på vores solcelleparker.
Hvert år arrangerer vi flere teamdage med forskellige temaer og aktiviteter, der har til formål at fremme samarbejde og fællesskab, hvor fokus varierer fra event til event.
Samtidig har vi en virkelig aktiv personaleforening, som vi næsten alle sammen er medlemmer af – og her arrangeres alt fra ture under Christiansborg til vinsmagning og spilleaftener.
From day one, I have been able to learn and contribute to the development and execution of projects at different stages. And all the encouragement from my colleagues to keep up the good work is valuable for someone at the start of their career.”
Sofia Alvarado
PV Design Engineer
Hvordan ser ansættelsesprocessen ud?
Vi går op i, at du skal have et fair og transparent forløb, når du søger job hos os. Derfor ser processen sådan her ud:
Du søger jobbet
Upload dit CV og en eventuel ansøgning – helt enkelt og ligetil.
Vi afholder første samtale
Her lærer vi hinanden at kende, og du får svar på dine umiddelbare spørgsmål.
Anden samtale og case præsentation
Hvis vi mærker, at der er den rigtige kemi, inviterer vi dig til en anden samtale. I nogle tilfælde vil du få en case. Det er ikke en test, men en endnu bedre mulighed for at vise os din tilgang til problemløsning.
Omfattende evaluering
Vi tænker grundigt igennem, om BeGreen vil være det bedste match for dig, ud fra alle de indtryk vi har fået af dig.
Du bliver vores nye kollega
Tillykke! Du har fået jobbet, og vi glæder os til, at du starter din hverdag hos os.
