Menneskerettigheder
BeGreen arbejder for, at den grønne omstilling også er en retfærdig omstilling. Respekt for menneskerettigheder er et grundlæggende princip i udviklingen af vedvarende energiprojekter og gælder på tværs af medarbejdere, leverandører, entreprenører og de lokalsamfund, hvor vi opererer.
Udvikling af vedvarende energi skal ske ansvarligt og med respekt for mennesker gennem hele værdikæden.
Betydningen af menneskerettigheder
Udvikling og drift af energianlæg er afhængig af mennesker og kan medføre både positive effekter og risici. Projekter kan påvirke arbejdsvilkår, ansættelsesforhold, rekrutteringspraksis og praktisk anvendelse af arealer.
Vi arbejder derfor systematisk med at identificere, forebygge og begrænse negative påvirkninger af menneskerettigheder, der kan være forbundet med vores aktiviteter og forretningsrelationer.
Vores tilgang
Vores arbejde med menneskerettigheder er baseret på internationalt anerkendte standarder og er integreret i selskabets bæredygtighedsstrategi og governance.
Vores bestyrelsesgodkendte menneskerettighedspolitik fastlægger vores forpligtelser, herunder:
- Respekt for internationalt anerkendte menneskerettigheder, herunder FN’s menneskerettighedserklæring
- Overensstemmelse med ILO’s kernekonventioner
- Gennemførelse af risikobaseret due diligence i overensstemmelse med FN’s retningslinjer for menneskerettigheder og erhverv
- Adgang til klagemekanismer og håndtering af eventuelle krænkelser
Dette sikrer, at vores projekter ikke alene bidrager til klimamål, men også gennemføres på et ansvarligt grundlag. Tag et kig på vores menneskeretspolitik nedenfor.
Responsible Sourcing
Vores tilgang til ansvarlige indkøb er til for at sikre, at vores leverandører og entreprenører lever op til tydelige krav inden for etik, sikkerhed, bæredygtighed og menneskerettigheder. Vi arbejder risikobaseret med due diligence, anvender revisioner og sporbarhed, hvor det er relevant, og samarbejder tæt med vores partnere for at styrke gennemsigtighed og ansvarlig praksis på tværs af hele værdikæden.
Due diligence i værdikæden
Menneskerettigheder indgår systematisk i vores arbejde med leverandører og entreprenører. Dette omfatter blandt andet:
- Krav til leverandører gennem BeGreens adfærdskodeks
- Vurderinger af integritet, bæredygtighed og arbejdsvilkår forud for kontraktindgåelse
- Tilsyn, audits og opfølgning under anlægsfasen
- Dialog med arbejdstagere og relevante interessenter
Der rettes særlig opmærksomhed mod grupper, der kan være i øget risiko, herunder migrantarbejdere.
Vi gennemfører desuden sociale audits og sporbarhedsaudits i relevante dele af værdikæden for at styrke gennemsigtighed og identificere risici relateret til arbejdsvilkår, menneskerettigheder og ansvarlig sourcing.
Samarbejde og løbende forbedringer
Arbejdet med menneskerettigheder er en kontinuerlig proces, der forudsætter samarbejde. Her lægges vægt på kapacitetsopbygning, dialog og forbedringer over tid, særligt hvor udfordringer er komplekse og strukturelle.
Klagemekanismer og ansvar
Hos BeGreen er det afgørende, at medarbejdere, lokalsamfund og andre berørte parter har mulighed for trygt at rejse bekymringer.
Vi arbejder for at sikre adgang til effektive og tillidsvækkende klagemekanismer og accepterer ikke nogen form for repressalier mod personer, der i god tro gør opmærksom på forhold, der bør adresseres.
Hvis vi forårsager eller bidrager til negative påvirkninger, tager vi ansvar og søger at sikre en relevant og rettidig afhjælpning.
Styring og rapportering
Ansvar for menneskerettigheder er forankret i vores organisation og understøttes gennem ledelsesmæssig og bestyrelsesmæssig forankring. Indsatsen indgår i selskabets samlede bæredygtighedsrapportering.
Fremadrettet arbejde
Ved at kombinere udvikling af vedvarende energi med systematisk arbejde med menneskerettigheder bidrager BeGreen til en grøn omstilling, der respekterer menneskelig værdighed og ansvarlig forretningsadfærd.
Contact
Vi arbejder for en retfærdig grøn omstilling, hvor menneskerettigheder respekteres i hele vores drift og værdikæde. Hvis du vil høre mere om vores tilgang til menneskerettigheder, ansvarligt indkøb eller vores due diligence‑processer, tager vi meget gerne en dialog.
