Bliv en del af BeGreen

I BeGreen søger vi løbende nye medarbejdere til vores organisation, både i Danmark, Sverige og Polen.

Vores hovedkontor ligger i Haslev, men der vil også være mulighed for at arbejde fra vores nye kontor i København, samt fleksibilitet i forhold til hjemmearbejde.

Vi stræber efter at have en divers sammensætning af både nationaliteter, køn, alder og baggrund, og opfordrer alle til at søge, når der er ledige stillinger.

Se vores ledige stillinger
BeGreen_230522_010

Hvorfor arbejde I BeGreen?

Jeg valgte at starte i BeGreen på grund af virksomhedens stærke fokus på ESG og den type af arbejde, vi laver. Jeg mener, BeGreen er – og vil blive ved med at være – en vigtig spiller i den grønne omstilling. I Danmark såvel som i Europa.

Som medarbejder sætter jeg pris på de udfordringer, der er i at arbejde for en ung og hurtigtvoksende virksomhed. Denne form for arbejdsmiljø har flere fordele, hvoraf en af dem er muligheden for at tage et større ansvar og udvikle sig hurtigt.

BeGreens mission er fremadskuende og endnu mere relevant nu end for blot et år siden. Det er vores mål at være en nøglespiller i den grønne omstilling og at integrere bæredygtighed på en holistisk måde, der kommer både nutiden og fremtiden til gode.

Udover vores mission og vores unikke mulighed for at takle én af verdens mest presserende udfordringer, tilbyder BeGreen også en arbejdsplads som kombinerer spændende udviklingsmuligheder og et meningsfyldt job blandt dygtige kolleger med en god balance mellem arbejde og fritid.


Ivan Guizar Cabadas, ESG Analytiker

BeGreen_070922_013

Derfor valgte jeg BeGreen

Jeg ville virkelig gerne arbejde i en virksomhed som bidrager til den grønne omstilling, og samtidig prøve at arbejde i en start-up (scale-up) hvor du tydeligt kan se, hvordan dit eget arbejde bidrager til virksomheden.
Udover den flade virksomhedsstruktur og de spændende opgaver i en interessant virksomhed, havde jeg ikke rigtig nogen klar idé om, hvad det vil sige at komme ind i en start-up virksomhed. Men jeg er meget imponeret over det niveau af engagement og professionalisme, jeg oplever hos mine nye kolleger.

BeGreen har fået succes i en hastigt voksende industri, men man kan også mærke på den måde, vi arbejder, at det er en moderne virksomhed. Tingene bliver ikke gjort unødvenddigt komplicerede; beslutningsprocesserne er meget korte, og ethvert input bliver nøje overvejet med stor respekt for den enkelte.


Udover spændende arbejdsopgaver og skønne kolleger bliver man i BeGreen også en del af en virksomhed som er gennemsyret af et ønske om ordentlighed. Det er ikke bare noget, der står på vores hjemmeside – det er en tilgang til den måde, vi gør tingene på i alle aspekter af forretningen.


Elisabeth Reventlov Husted, Transaktions- og Forretningsudvikling

Uopfordret ansøgning

I BeGreen er vi altid på udkig efter dygtige medarbejdere. Send en uopfordret ansøgning til Niels Peter Berg Bech, Talent Acquisition Partner: npb@begreen.dk

Eller søg uopfordret her

Niels Peter